HOME[법률지식] 퇴직금 미지급 회사가 퇴사한 직원의 월급을 주지 않는 경우 [신고 절차, 기간, 벌금 및 형사처분, 근로기준법, 안양변호사]
| 작성일 | 2021/07/18 | 수정일 | 조회 | 351 | |
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퇴직금 미지급 회사가 퇴사한 직원의 월급을 주지 않는 경우 [신고 절차, 기간, 벌금 및 형사처분, 근로기준법, 안양변호사] 직업을 가지고 있는 이라면, 퇴직금에 대해서 익히 알고 있을 텐데요. 이는 1년 이상 근속한 근무자가 퇴사할 때 받게 되는 일시 지급금으로 모든 사업장에서 사용자는 관련 법에 따라 퇴사자가 근속한 1년에 대해 30일분 이상의 평균 임금을 지급해야 됩니다. 그러나 법으로 보호되고 있는 당연히 받아야 되는 금전임에도 불구하고 이를 제때 받지 못해서 속앓이 하고 있는 이들이 많은데요. 그렇다면 이처럼 퇴직금 미지급 시에 어떻게 대처를 해야 되는 것인지 법무법인 정석 김정석 안양변호사와 함께 살펴보도록 하....... |
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